Sie leiten und entwickeln ein Team von Vertriebsinnendienstmitarbeitern, um die Vertriebsziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Durch die Unterstützung bei der Angebotserstellung, Kundenkommunikation und der Lösung von Kundenanfragen arbeiten Sie aktiv im Vertriebsteam mit.

In Ihrer Position koordinieren Sie interne Abläufe zwischen Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.

Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung der Umsätze und des Marktanteils.

Durch Schulungen, Coachings und Feedbackgespräche, entwickeln Sie das Team kontinuierlich weiter und steigern somit die Leistung Ihrer Mitarbeitenden.

Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise inklusive erster Führungserfahrung.

Mit ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick überzeugen Sie auf ganzer Linie.

Ihre starken kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Kompetenz in der Teamführung machen Sie zum perfekten Kandidaten.

Mit Ihrer Eigeninitiative, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie jede Herausforderung an.

Ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen rundet Ihr Profil ab.