Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Position Bereich Human Resources, in die Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen können?
Wir suchen eine/n engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für unser HR-Services Team mit einem Schwerpunkt auf effizienter Büroorganisation und Unterstützung bei den Themen der Personalentwicklung.
Einleitung
Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket - werden Sie ein Teil unseres Teams!
Als 100-jährige Unternehmensgruppe mit mehreren Büro- und Lagerstandorten in ganz Deutschland stehen wir auf einem festen Fundament. Unser Ursprung liegt im Verpackungsgroßhandel – wir blicken aber stets über den Tellerrand hinaus. Deshalb sind wir heute ein erfolgreiches Handelshaus mit mehreren Segmenten: In unserem historisch angestammten Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Weiter gibt es in unserer PRODINGER Gruppe ausgeprägte Standbeine in den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Betriebshygiene und Arbeitsschutz. Parallel dazu bauen wir mit der Produktiv Handel GmbH ein neues Standbein auf, das als Onlinehandel agiert. #chancennutzen
In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile mehr als 550 Mitarbeitende zählt, darunter allein 50 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket! Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein!
Die Aufgabenstellung
Sie sind Teil des HR Service Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
Sie begleiten den Employee Life Cycle in unserem Unternehmen von der Unterstützung beim Onboarding, Kontaktperson bei Anliegen unserer bestehenden Mitarbeiter bis hin zu der Erstellung von Austrittsunterlagen.
Sie stellen eine gewissenhafte Stammdatenpflege im Personalmanagementtool sicher und verantworten die Pflege der Personalakten und Datenbanken.
Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Stellen (Krankenversicherungen, Behörden, Berufsgenossenschaften etc.)
Eine weitere abwechslungsreiche Aufgabe ist die Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung, die Administration unseres Learning-Managementsystems und die Pflege der Qualifikationsmatrix.
Sie haben einen wachen Blick für die Optimierung unserer abteilungsinternen Prozesse und übernehmen die allgemeine Büroorganisation im HR Service Team.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann bzw. -frau (IHK)
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit sensiblen Daten
Hohe Dienstleistungsorientierung und Kundenverständnis sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten und Personalmanagementsystemen
Spaß an der Arbeit im Team
Nutzen Sie die Chance, um ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen unter Beweis zu stellen – bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit!
Das bieten wir
Aus- und Weiterbildung
Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmen- und Teamevents
Flexible Arbeitszeiten
i-gb Card
JobRad
Kostenlose Parkmöglichkeit
Corporate Benefits
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Kontakt
Frau Julia Rauh
Rosenauer Straße 115
96450 Coburg
Tel: 09561851186