Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der ein Gespür für HR-Trends mitbringt und bereit ist mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Position sind, in dem Sie in Ihrem Verantwortungsbereich viel bewegen und gestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Einleitung
Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket - werden Sie ein Teil unseres Teams!
Als 100-jährige Unternehmensgruppe mit mehreren Büro- und Lagerstandorten in ganz Deutschland stehen wir auf einem festen Fundament. Unser Ursprung liegt im Verpackungsgroßhandel – wir blicken aber stets über den Tellerrand hinaus. Deshalb sind wir heute ein erfolgreiches Handelshaus mit mehreren Segmenten: In unserem historisch angestammten Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Weiter gibt es in unserer PRODINGER Gruppe ausgeprägte Standbeine in den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Betriebshygiene und Arbeitsschutz. Parallel dazu bauen wir mit der Produktiv Handel GmbH ein neues Standbein auf, das als Onlinehandel agiert. #chancennutzen
In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile mehr als 550 Mitarbeitende zählt, darunter allein 50 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket! Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist. Lassen Sie sich einladen, ein Teil davon zu sein!
Die Aufgabenstellung
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten innerhalb des definierten Betreuungsbereichs (Standort Herbolzheim mit ca.160 Mitarbeitenden).
Die eigenständige Durchführung sämtlicher HR-Themen operativer Aufgaben von Onboarding über die Betreuung und Beratungsthemen bis hin zum Offboarding liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung eines zeitgemäßen und zukunftsorientierten Personalmanagements sowie die kontinuierliche Prozessoptimierung.
Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe liegt auch im Bereich der Personalentwicklung, von der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung und Qualifikation der Mitarbeiter.
Sie sind ebenso zuständig für die Implementierung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
Zusätzlich übernehmen Sie Projekte im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im HR-Bereich.
Die Bearbeitung von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem obliegt ebenfalls Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Personalmanagement (oder ein vergleichbarer Studiengang) oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inklusive der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK).
Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit und verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und umfangreiches Verständnis zu HR-Best-Practices.
Ihre Leidenschaft liegt zusätzlich in der Personalentwicklung.
Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Kundenverständnis sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
Sie besitzen herausragende soziale Kompetenzen, exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit.
Eine zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind vertraut im Umgang mit MS-Office-Produkten und Personalmanagementsystemen.
Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab.
Überzeugen Sie uns von Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft für Human Resources – bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie aktiv unsere HR-Zukunft mit!
Das bieten wir
Aus- und Weiterbildung
Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmen- und Teamevents
Flexible Arbeitszeiten
i-gb Card
JobRad
Kostenlose Parkmöglichkeit
Corporate Benefits
Kontakt
Frau Julia Rauh
Rosenauer Straße 115
96450 Coburg
julia.rauh@prodinger.de